Программа повышения квалификации "Тьюторы"

1. первый уровень – контроль за исполнением бюджетов структурных подразделений предприятия, непосредственно осуществляемый экономическими службами этих подразделений, при этом контролируется как сводный бюджет, так и составляющие его функциональные бюджеты;
2. второй уровень – контроль за исполнением бюджетов всех структурных подразделений (включая контроль составляющих их бюджетов по статьям затрат), осуществляемый непосредственно финансово — экономической службой предприятия и его бухгалтерией.

• ­обеспечение прозрачности доходов и расходов, поступлений и выплат для повышения качества управления финансовыми ресурсами;
• контроль обоснованности выделения и использования финансовых ресурсов по видам деятельности;
• повышение эффективности деятельности структурных подразделений;
• определение наиболее эффективных (с учетом сложившейся конъюнктуры и других факторов) видов и направлений деятельности ООВО;
• повышение финансовой дисциплины руководителей и сотрудников ООВО.

Да, позволяют. Для руководители ЦФО 32 часа, для ректоров 32 часа, для финансистов 72 часа.

Удостоверение.

72 часа.

Руководитель образовательной организации, руководитель ЦФО, руководители и сотрудники планово-финансовых и бухгалтерских служб.

Вся информация по курсам повышения квалификации «Тьюторы» и график размещена на сайте http://финпроректор.рф/.

Программа повышения квалификации позволяет учитывать особенности в построении мотивационных программ ООВО, которые должны быть ориентированы на разные группы: для преподавательского персонала, сотрудников и руководства. Работающая система качества требует постоянной поддержки, анализа и корректировки.

Да (перечень НПА включен в Методические рекомендации по организации процесса планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Минобрнауки России).

1. Методические рекомендации по организации процесса планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Минобрнауки России;
2. Учебное пособие «Совершенствование методов финансового управления»;
3. Кейсы, предложенные разработчиками курсов повышения квалификации.