03 Бюджетирование и планирование ФХД, текущее финансирование, ОРД
Анкета мониторинга приведения систем оплаты труда в соответствие с приказами Минобрнауки России от 14 марта 2024 г. № 194 и № 195 (письмо Минобрнауки России от 25 ноября 2024 года № МН-18/1801), вопрос 6
Если по должностям установлены одинаковые размеры окладов, по можно перечислить эти должности в одной ячейке.
В части работников культуры и здравоохранения действуют приказы Минобрнауки России от 1 февраля 2021 года № 70 и 73 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников…».
В названные приказы планируется внесение изменений.
Кроме того, есть статья 133 ТК РФ.
Регламентированных сроков нет, дополнительная информация по срокам приведения систем оплаты труда работников в соответствии с приказами будет доведена Минобрнауки России до подведомственных организаций методическим письмом, которое в настоящее время находится на согласовании.
По запросу от 27.05.2024 №МН-18/1645 «Оценка потребности для доплаты учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера в графе 8 «Общая численность работников на 1 марта 2024 года, чел.» указываются только сотрудники, получающие надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
По запросу от 27.05.2024 №МН-18/1645 «Оценка потребности для доплаты учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера в графе 8 «Общая численность работников на 1 марта 2024 года, чел.» указывается общая численность всех работников учреждения, получающих надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
В мониторинге стоимости платных образовательных услуг во вкладке «Контингент» под термином «среднегодовой контингент» понимается контингент платных студентов, которых нужно считать «по головам» без коэффициентов формы обучения. Для расчета «среднегодового контингента» суммируйте контингент на начало каждого месяца учебного года и делите сумму на количество месяцев.
Cреднегодовой контингент рассчитывается за учебный год 2022/2023 и 2023/2024. Если студент находился в академическом отпуске и не платил за обучение весь учебный год, то в мониторинге стоимости платных образовательных услуг во вкладке «Контингент» его учитывать не нужно. Если студент учился какой-то период учебного года и затем ушел в академический отпуск, то он учитывается только за оплаченные месяцы обучения.
В мониторинге стоимости платных образовательных услуг во вкладке «Контингент» под термином «среднегодовой контингент» понимается контингент платных студентов, которых нужно считать «по головам» без коэффициентов формы обучения. Для расчета «среднегодового контингента» суммируйте контингент на начало каждого месяца учебного года и делите сумму на количество месяцев.
Cреднегодовой контингент рассчитывается за учебный год 2022/2023 и 2023/2024. Если студент находился в академическом отпуске и не платил за обучение весь учебный год, то в мониторинге стоимости платных образовательных услуг во вкладке «Контингент» его учитывать не нужно. Если студент учился какой-то период учебного года и затем ушел в академический отпуск, то он учитывается только за оплаченные месяцы обучения.
Если учреждение не применяет нулевую или пониженную ставку налога на прибыль, то в графах 12,21,30,39 сумму недопоступления указывать не надо.
Да, форму сбора, размещенную в личных кабинетах учреждений на портале cbias.ru в разделе «Сбор и обработка плановых и отчетных показателей / Мониторинг налогообложения / 2024 апрель (Оптимизация)» письму Минобрнауки России от 19 апреля 2024 года № МН-18/1379 необходимо заполнить всем организациям, подведомственным Минобрнауки России.
Сведения собираются в целях оценки применения организациями, подведомственными Минобрнауки России, нулевой процентной ставки в соответствии со статьей 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации «Особенности применения налоговой ставки 0 процентов организациями, осуществляющими образовательную и (или) медицинскую деятельность».
В пустые ячейки необходимо проставить нули.